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Aldi超市商品为啥如此便宜:员工控诉“被当牲口使”

2020-08-12 | 文章出自:

当Nichole McLaughlin问她的丈夫Paul Joyner什幺时候下班回家时,他经常无法给出确切的回答。

Paul Joyner先生是Aldi超市的一个永久的Part-Time员工,他并不是临时工。但在Aldi的Stapylton配送中心上班的他,却真的不知道自己得下班时间。

这位三个孩子的父亲表示,他经常为Aldi超市巨头免费工作,因为他没有获得足够的班次来完成自己的“合同”工作时间,所以竟然积攒下不少“负工时”。

Joyner先生说:“我现在还欠公司78个小时的工时,所以我需要额外工作来填补这些工时。”

“(并且)我不会获得报酬。”

他的说法被Aldi公司“明确反驳”,Aldi公司在声明中说:“企业协议规定了平均安排小时数,员工每小时的工作都会收到报酬。”

Aldi超市商品为啥如此便宜:员工控诉“被当牲口使”

曾经担任儿子足球队教练的Joyner先生表示,这种不确定性导致了对他的家庭生活的破坏。他说,也难给孩子们做出承担,如带孩子去体育活动或者休闲活动。

Joyner先生说:“学校放学的时候,也很难保证能够去接孩子。”

全澳工人联合会组织者蒂姆·古斯通(Tim Gunstone)表示,Aldi的“特殊就业安排”对工人来说压力山大。

古斯通先生说:“工人在Aldi觉得适合的时候就被早点遣返回家,但是当工作繁忙或者管理层计划不週时,工人们就被告知要加班到工作做完才能回家”。

Gunstone先生说,工会认为Aldi的做法违反了法律规定,应该为永久兼职工人提供雇佣合同中描述的固定工资时间。

“并且,Aldi要求员工在”弥补“负工时的时候不给工资,”他说。

“第三,必须为永久性员工轮班时,提供一个明确的上班和下班时间。”

Gunstone先生补充说:“当一名工人被公司要求无薪工作来弥补”负工时“时,这实际上是偷窃。”

悉尼大学商学院的副教授安吉拉·诺克斯(Angela Knox)也质疑,Aldi这种工作安排是否合适”。

“这种做法已经在过去十年被大型连锁酒店採用,但通常情况下会有更多的制衡”。